Cada vez es más difícil comunicarse con nuestros equipos directos, indirectos y transversales. Las brechas que se originan por falta de empatía, asertividad, escucha y feedback efectivo causan desmotivación, frustración y pérdidas de talento irreversible.
¿QUÉ TRABAJAMOS? El arte de conversar e inspirar Cómo afrontar el conflicto con asertividad Manejar mensajes incómodos e inevitables
Tomar decisiones de manera ágil y eficaz, siendo conscientes del entorno que nos rodea y conociendo nuestro estilo de liderazgo es la mejor manera de desarrollar nuestro estilo de pensamiento para sacarle el mejor partido de manera individual y colectiva.
¿QUÉ TRABAJAMOS? El liderazgo que necesita tu equipo La toma de decisiones con agilidad La inteligencia emocional
Innovar pasa primero por saber generar muchas y buenas ideas. Primero la cantidad y luego trabajar la calidad con criterios suficientes para saber qué y cómo combinarlos, y que la implementación y su desarrollo sean un éxito.
¿QUÉ TRABAJAMOS? La confianza y actitud creativa Técnicas novedosas de generación de ideas Cómo seleccionar y priorizar las mejores ideas