Formación y Entrenamiento para Líderes Despiertos

LIDERAZGO AUTÉNTICO

Ser conscientes de uno mismo, tener un pensamiento equilibrado, perspectiva moral y transparencia en nuestra relaciones son las características de los líderes auténticos. Para gestionar mejor los cambios se hace imprescindible aprender a liderar desde estas dimensiones individual y colectivamente.

Lidera tus equipos

¿QUÉ TRABAJAMOS?

El arte de ser un líder auténtico  

El liderazgo que necesita tu equipo

Lidera con inteligencia emocional

LIDERAZGO CREATIVO

Innovar pasa primero por saber generar muchas y buenas ideas. Cantidad y calidad con criterios suficientes para saber qué y cómo combinarlos, para que la implementación y su desarrollo sean un éxito.  El liderazgo creativo implica no tener miedo a crear y facilitar espacios de seguridad para fomentar la curiosidad y la experimentación.

Lidera las ideas

¿QUÉ TRABAJAMOS?

La confianza y actitud creativa

Técnicas de generación de ideas

Cómo seleccionar y priorizar las mejores ideas

LIDERAZGO INFLUYENTE

Cada vez es más difícil comunicarse con nuestros equipos directos, indirectos y transversales.  Las brechas que se originan por falta de empatía, asertividad, escucha y feedback efectivo causan desmotivación, frustración y pérdidas de talento irreversible.  Necesitamos más claridad y honestidad que medios para comunicarnos.

Lidera tus mensajes

¿QUÉ TRABAJAMOS? 

El arte de conversar e inspirar

Cómo afrontar el conflicto

Manejar mensajes incómodos e inevitables