Formación y Entrenamiento para Líderes Despiertos

LIDERAZGO AUTÉNTICO

Ser conscientes de uno mismo, tener un pensamiento equilibrado, perspectiva moral y transparencia en nuestra relaciones son las características de los líderes auténticos. Para gestionar mejor los cambios se hace imprescindible aprender a liderar desde estas dimensiones individual y colectivamente.

LIDERA TU equipo

¿QUÉ TRABAJAMOS?

  • El arte de ser un líder auténtico
  • El liderazgo que necesita tu equipo
  • Lidera con inteligencia emocional

LIDERAZGO CREATIVO

Innovar pasa primero por saber generar muchas y buenas ideas. Cantidad y calidad con criterios suficientes para saber qué y cómo combinarlos, para que la implementación y su desarrollo sean un éxito. El liderazgo creativo implica no tener miedo a crear y facilitar espacios de seguridad para fomentar la curiosidad y la experimentación.

LIDERA TUS IDEAS

¿QUÉ TRABAJAMOS?

  • La confianza y actitud creativa
  • Técnicas de generación de ideas
  • Cómo seleccionar y priorizar las mejores ideas

LIDERAZGO INFLUYENTE

Cada vez es más difícil comunicarse con nuestros equipos directos, indirectos y transversales.  Las brechas que se originan por falta de empatía, asertividad, escucha y feedback efectivo causan desmotivación, frustración y pérdidas de talento irreversible.  Necesitamos más claridad y honestidad que medios para comunicarnos.

LIDERA TUS MENSAJES

¿QUÉ TRABAJAMOS?

  • El arte de conversar e inspirar
  • Cómo afrontar el conflicto
  • Manejar mensajes incómodos e inevitables